На одном одесском предприятии было введено новшество, — отныне заработную плату сотрудникам будут выплачивать только, если у них есть ковид-сертификат, пишет odesa.one.
Однако, по мнению сотрудников, под «маской» ковида и сертификатов может скрываться немного другой подтекст.
Подробнее об этом в нашем сегодняшнем материале, с ссылкой на dumskaya.net.
Неожиданный «сюрприз»
Информацию с вышеуказанным предупреждением разослали всем сотрудникам. В информации также содержалось предупреждение касательно того, что вследствие этого авансов на банковские карты в первых числах ноября ждать не надо, — они просто не будут перечислены.
В сообщении указывается, что такие меры применяются, исходя из распоряжения собственников предприятия, которыми были установлены собственные условия относительно перечисления средств на карточки сотрудников — теперь нужен «жёлтый» или «зелёный» сертификат, либо справка, подтверждающая выздоровление.
О том, будет ли возможность перечислить деньги на карточку, если у сотрудника будет действующий ковид-тест или отвод от вакцинации по какой-либо причине, — пока абсолютно ничего не известно.
Нехитрый способ сбора денег
Из числа собственников этого предприятия стоит выделить одного — бывшего главу комиссии, которая занимается вопросами, связанными с коммунальной собственностью при Одесском городском совете, Василия Шкрябая, который в данный момент является депутатом Областного совета от партии «Батькивщина».
Депутат является одним из участников нашумевшего дела Труханова (по которому мэра Одессы и ещё 15 человек подозревают в преступных коррупционных схемах). Национальным антикоррупционным бюро было объявлено ему о том, что он подозревается в соучастии в преступной деятельности, а Высшим антикоррупционным судом ему была избрана мера пресечения — восемь миллионов в гривневом эквиваленте.
Сотрудники предприятия предполагают, что посредством такого нехитрого способа было решено собрать сумму залога.
Кроме этого, Шкрябай подозревается в том, что он совершил другие преступления, в отношении которых ранее тоже происходило назначение денежных залогов.
Важно не забывать о возможной уголовной ответственности
Справедливо отметить, что из-за такой «экономии средств» могут начаться другие, не менее крупные, проблемы.
Так, все задержки, и конечно, невыплаты заработной платы из-за того, что у того или иного работника нет ковид-сертификата представляют собой необоснованный и незаконный произвол.
Уголовным кодексом в статье 175 предусматривается ответственность за наличие безосновательной невыплаты заработной платы работнику.
Поэтому, совершая невыплату заработной платы всем подчинённым, важно не забывать о том, что это может привести к таким последствиям, вследствие которых может возникнуть необходимость сбора денег для еще одного залога.
Фото: dumskaya.net