Недобросовестные работодатели или как одессит с трудом свою зарплату получал

В реалиях сегодняшнего дня давно стало привычным, чтобы молодежь и студенты, в свободное от учёбы время, подрабатывали и, таким образом, учились быть самостоятельными и независимыми от родителей, пишет «odesa.one«.

Казалось бы, идея хорошая, да и вполне полезный опыт для молодых людей. 

Но в нашей сегодняшней истории добрый замысел парня чуть не «сыграл злую шутку» с ним же.

Об этом случае журналисту «odesa.one» рассказала мама парня, которая просто возмущена поведением работодателей её сына.

«Кто не работает …»

Женщина говорит, что её сын, пользуясь тем, что сейчас его учебное заведение работает в дистанционном режиме, хотел совместить полезное с приятным, и немного заработать.

«С учебой у него проблем нет, он все успевает, поэтому решил свободное время провести с пользой и немного поработать»,- признаётся одесситка.

Мать парня сообщает, что её сын решил пойти охранником на знаменитый Одесский завод шампанских вин.

Работа » закипела»

«Сыну посоветовал пойти туда его друг, который тоже там подрабатывал охранником, но потом он внезапно ушёл в рейс, поэтому место освободилось»,- говорит одесситка.

По словам женщины, сын очень добросовестно относился к своей работе, и честно, согласно оговоренному графику, а именно 2 через 2, так сказать, нес охранную службу на территории завода.

«Ближе к сессии немного активизировалась учёба, да и ему предложили более интересную для него вакансию, и тут началось самое главное», — рассказывает мать парня.

И вроде договорились…

Женщина отмечает, что сын, как положено, предупредил начальство завода, и они договорились, что ему в течение недели, максимум двух, будет выплачена зарплата за последний месяц работы.

Одесситка говорит, что ставка и, собственно, вся заработная плата её сына, составляла 10 тысяч гривен.

Ну, это уже » норма»

Женщина отмечает, что официально устроен сын, естественно, не был.

» Это тоже меня возмутило, когда он устраивался туда работать, ведь охранник, по сути, является материально ответственным лицом», — возмущается одесситка.

«И это сейчас мои же деньги…»

Женщина рассказывает, что сын звонил на завод по несколько раз в неделю, чтобы ему наконец выдали крайнюю зарплату, но то его просили перезвонить, то обед, то совещание, а бывало, и просто хамили.

«Когда терпение уже лопнуло, мы собрались ехать туда, чтобы разобраться», — сообщает женщина.

Одесситка говорит, что по телефону сына продолжали   «кормить завтраками» и переносить все со дня на день. 

«Когда ему буквально нагрубили и, практически послали, я поняла, что нужно вмешиваться», — говорит женщина.

За дело берётся мама

Одесситка сообщает, что у неё большой опыт работы в Государственной исполнительной службе, поэтому юридический опыт у неё имеется, и она решила применить его для того, чтобы наконец угомонить бывших работодателей сына, и таки добиться законной заработной платы.

» Я, вопреки, недовольствам сына, позвонила и в бухгалтерию, и в отдел кадров, и в приёмную рууководителя. Пришлось, конечно, говорить правовым языком, и поделиться своим опыт, которого я набиралась за годы работы в Исполнительной службе. И с такими случаями, по ходу деятельности, была знакома», — сообщает женщина.

По словам одесситки, после того, как она «по-юридически» по говорила с представителями завода, на следующий день сыну позвонили и чуть ли не слезно просили приехать за деньгами.

«Хорошо, что у нас так все закончилось. А вот, если бы попались люди, которые не имеют никакого отношения к праву?! Тогда, что деньги бы никто не выдал?! Или бедным людям пришлось бы специально обращаться к юристу», — возмущается одесситка.

Заключение

Отметим, что подобные случаи, сегодня, являются очень частым явлением. Особенно модно сегодня устраивать испытательный срок на протяжении двух недель или месяца, а потом благополучно не выплачивать людям деньги за полноценно отработанное время, и говорить, что данная кандидатура не подходит.Очень жаль, что, на сегодняшний день, молодым людям практически невозможно устроиться по специальности, и, как показывает рассказанная нами ситуация, временная подработка тоже становится весьма проблемным явлением.

More from author

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Одесский Политех прекращает своё существование

На сайте Министерства образования и науки Украины сообщили, что  Одесский региональный институт государственного управления при Президенте Украины присоединяют к государственному университету "Одесская...

Дело миллионного сейфа на «Седьмом километре»

Одесский промрынок "Седьмой километр" был и остаётся одной из самых крупных рынков нашей страны. Далее на odesa.one. Знаменитый "Седьмой"...

Стоит ли покупать брендовые вещи и какие их преимущества

Многие из нас очень любят брендовые вещи: они стильные, модные, а некоторые модели вообще выпускают в единственном экземпляре. Но не все, к...