Проблемы неофициального трудоустройства и одно кардинальное решение или «Хотите получать пенсию? Трудоустраивайтесь официально!»

В последнее время, сказать, что в нашем государстве трудно с работой,-это не сказать ничего! Достойную работу не могут найти не только люди «за 40», которые, по мнению работодателя, почему-то давно должны были пойти на «утиль», но и совсем молодым специалистам, а также выпускникам высших учебных заведений, которым после окончания учёбы, в прямом смысле слова некуда деться, пишет odesa.one.

Тот, кому удается куда-нибудь устроиться хотя бы на стажировку, также сталкивается с довольно неприятными «сюрпризами». Ведь, в последнее время, работодатели почему-то решили, что стажировку оплачивать не нужно, хотя человек отработал полный график и в полном объёме, наравне со «старыми» сотрудниками, выполнял рабочие обязанности. И вдобавок к этому, очень часто, после прохождения такой «благотворительной» стажировки, в отношении потенциального сотрудника выносится «вердикт», что, оказывается, он работодателю не подходит.

Еще одной проблемой нынешнего трудоустройства является тотальное отсутствие официального оформления. Об этой недобросовестности со стороны работодателя, и о том, чем она опасна, мы расскажет в нашем сегодняшнем материале с ссылкой на omr.gov.ua.

Пенсионный фонд предупреждает

В Пенсионном фонде Украины, а точнее в его Одесском областном управлении, призывают работодателей к официальному трудоустройству своего персонала и к обеспечению сотрудникам уровня заработной платы не ниже минимального, установленного в государстве.

Чем опасно нелегальное трудоустройство

Проблема неофициального трудоустройства состоит в том, что сотрудники, которые изъявили согласие пребывать с работодателями в подобной ​​форме взаимоотношений, имеют огромный шанс лишиться отпуска, больничных выплат, пособия в случае наступления несчастных случаев, пособий в связи с беременностью и родами, вспомогательных выплат в связи безработицей в случаях утраты работы, в силу которой прекращается и страховой стаж, который необходим для получения, в будущем, пенсионных выплат.

На данный момент Одесским областным управлением Пенсионного фонда активно ведётся информационная и разъяснительная деятельность, чтобы рассказать все тонкости и объяснить важность и необходимость официального оформления на работу гражданам и хозяйственным субъектам. Для более эффективного донесения указанной информации, управлением была подготовлена презентация, основным аспектом которой является легализация заработных плат.

Надеемся, что в ходе проведения такой разъяснительной работы, если не все, то хотя бы многие организации и работодатели прислушаются к позиции указанного органа, и начнут официально оформлять всех своих сотрудников. А уже работающих и только начинающих специалистов мы очень просим обратить внимание на этот нужный и важный аспект в процессе любой работы или трудоустройства, чтобы потом вы не сталкивались с проблемами и неприятными, стрессовыми ситуациями.

More from author

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Нежные и отважные : одесские девушки-байкеры, которые оказывают экстренную мотопомощь

Если говорить о девушке на мотоцикле, в голове сразу появляется образ стереотипный байкерши. Однако достаточно посмотреть на каждую нашу героиню, и мнение...

Одесская мореходная школа, которой больше нет

Середина 19-го века стала для Одессы периодом бурного роста инфраструктуры, присущей крупному административно-политическому, хозяйственному центру. В 1865 году в городе открылись Императорский...

Эраст Андриевский — основоположник отечественной курортологии

В начале 1833 года дивизионным врачом в управление новороссийского и бессарабского генерал-губернатора графа М.С. Воронцова прибыл доктор медицины Эраст Степанович Андриевский. При...