Проблеми неофіційного працевлаштування і одне кардинальне рішення або “Хочете отримувати пенсію? Працевлаштовуйтеся офіційно!”

Останнім часом, сказати, що в нашій державі важко з роботою, це не сказати нічого!  Гідну роботу не можуть знайти не тільки люди “за 40”, які, на думку роботодавця, чомусь давно повинні були піти на “утиль”, але і зовсім молоді фахівці, а також випускники вищих навчальних закладів, яким після закінчення навчання, в прямому сенсі  слова нікуди дітися, пише odesa.one.

Той, кому вдається кудись влаштуватися хоча б на стажування, також стикається з досить неприємними “сюрпризами”.  Адже, останнім часом, роботодавці чомусь вирішили, що стажування оплачувати не потрібно, хоча людина відпрацювала повний графік і в повному обсязі, нарівні зі “старими” співробітниками, виконувала робочі обов’язки.  До того ж, дуже часто, після проходження такого “благодійного” стажування, щодо потенційного співробітника виноситься “вердикт”, що, виявляється, він роботодавцю не підходить.

Ще однією проблемою нинішнього працевлаштування є тотальна відсутність офіційного оформлення.  Про цю недобросовісність з боку роботодавця, і про те, чим вона небезпечна, ми розповімо в нашому сьогоднішньому матеріалі з посиланням на omr.gov.ua.

Пенсійний фонд попереджає

У Пенсійному фонді України, а точніше в його Одеському обласному управлінні, закликають роботодавців до офіційного працевлаштування свого персоналу і до забезпечення співробітникам рівня заробітної плати не нижче мінімального, встановленого в державі.

Чим небезпечне нелегальне працевлаштування

Проблема неофіційного працевлаштування полягає в тому, що співробітники, які виявили згоду перебувати з роботодавцями в подібній формі взаємовідносин, мають величезний шанс позбутися відпустки, лікарняних виплат, допомоги в разі настання нещасних випадків, допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, допоміжних виплат в  зв’язку безробіттям у випадках втрати роботи, в силу якої припиняється і страховий стаж, який необхідний для отримання, в майбутньому, пенсійних виплат.

На даний момент Одеським обласним управлінням Пенсійного фонду активно ведеться інформаційна та роз’яснювальна діяльність, щоб розповісти всі тонкощі і пояснити важливість і необхідність офіційного оформлення на роботу громадянам і господарським суб’єктам.  Для більш ефективного донесення зазначеної інформації, управлінням була підготовлена презентація, основним аспектом якої є легалізація заробітних плат.

Сподіваємося, що в ході проведення такої роз’яснювальної роботи, якщо не всі, то хоча би багато організацій і роботодавців дослухаються до позиції зазначеного органу, і почнуть офіційно оформлювати всіх своїх співробітників. А вже працюючих і тільки починаючих фахівців ми дуже просимо звернути увагу на цей потрібний і важливий аспект в процесі будь-якої роботи або працевлаштування, щоби потім ви не стикалися з проблемами і неприємними, стресовими ситуаціями.

More from author

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Історія одеської благодійності

Південна Пальміра є володаркою дуже давніх і цікавих благодійних традицій, пише odesa.one. Багатонаціональне місто створило прекрасне поєднання різних благодійних...

Одесит і турист: головні відмінності

Зараз в нашому місті курортний сезон в самому розпалі, тому відпочиваючих у нас величезна кількість. Але справжнього одесита серед натовпу туристів завжди...

Збирання врожаю: ціни і критерії вибору

Багато компаній надають послуги зі збирання врожаю. Залежно від обраної техніки, території, залежить прайс https://agrodopomoga.com.ua/uk/o-nas. Жителі Одеси зможуть вибрати дійсно надійну техніку,...