Проблеми неофіційного працевлаштування і одне кардинальне рішення або “Хочете отримувати пенсію? Працевлаштовуйтеся офіційно!”

Останнім часом, сказати, що в нашій державі важко з роботою, це не сказати нічого!  Гідну роботу не можуть знайти не тільки люди “за 40”, які, на думку роботодавця, чомусь давно повинні були піти на “утиль”, але і зовсім молоді фахівці, а також випускники вищих навчальних закладів, яким після закінчення навчання, в прямому сенсі  слова нікуди дітися, пише odesa.one.

Той, кому вдається кудись влаштуватися хоча б на стажування, також стикається з досить неприємними “сюрпризами”.  Адже, останнім часом, роботодавці чомусь вирішили, що стажування оплачувати не потрібно, хоча людина відпрацювала повний графік і в повному обсязі, нарівні зі “старими” співробітниками, виконувала робочі обов’язки.  До того ж, дуже часто, після проходження такого “благодійного” стажування, щодо потенційного співробітника виноситься “вердикт”, що, виявляється, він роботодавцю не підходить.

Ще однією проблемою нинішнього працевлаштування є тотальна відсутність офіційного оформлення.  Про цю недобросовісність з боку роботодавця, і про те, чим вона небезпечна, ми розповімо в нашому сьогоднішньому матеріалі з посиланням на omr.gov.ua.

Пенсійний фонд попереджає

У Пенсійному фонді України, а точніше в його Одеському обласному управлінні, закликають роботодавців до офіційного працевлаштування свого персоналу і до забезпечення співробітникам рівня заробітної плати не нижче мінімального, встановленого в державі.

Чим небезпечне нелегальне працевлаштування

Проблема неофіційного працевлаштування полягає в тому, що співробітники, які виявили згоду перебувати з роботодавцями в подібній формі взаємовідносин, мають величезний шанс позбутися відпустки, лікарняних виплат, допомоги в разі настання нещасних випадків, допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, допоміжних виплат в  зв’язку безробіттям у випадках втрати роботи, в силу якої припиняється і страховий стаж, який необхідний для отримання, в майбутньому, пенсійних виплат.

На даний момент Одеським обласним управлінням Пенсійного фонду активно ведеться інформаційна та роз’яснювальна діяльність, щоб розповісти всі тонкощі і пояснити важливість і необхідність офіційного оформлення на роботу громадянам і господарським суб’єктам.  Для більш ефективного донесення зазначеної інформації, управлінням була підготовлена презентація, основним аспектом якої є легалізація заробітних плат.

Сподіваємося, що в ході проведення такої роз’яснювальної роботи, якщо не всі, то хоча би багато організацій і роботодавців дослухаються до позиції зазначеного органу, і почнуть офіційно оформлювати всіх своїх співробітників. А вже працюючих і тільки починаючих фахівців ми дуже просимо звернути увагу на цей потрібний і важливий аспект в процесі будь-якої роботи або працевлаштування, щоби потім ви не стикалися з проблемами і неприємними, стресовими ситуаціями.

More from author

Завод мінеральних вод “Куяльник”

Серед мінеральних вод, що мають цілющі властивості, особливе місце посідає “Куяльник”. Дивуватися не варто, адже напій під такою назвою виготовляється в одеському регіоні. Ця...

Михайло Божий: художник, який створив пензлем світ своєї країни

Портрети історичних особистостей і тих, що знаходяться біля витоків благ суспільства. Роботи, присвячені молоді та людям старшого покоління; Героїв країни та Народних артистів. Ця...

Про одеський завод, який годував землю “вітамінами”

Початок того, що потім стало Одеським суперфосфатним заводом, було покладено у 1896 році. На одній з околиць Одеси (вулиця Бугаївська, 58) було створено Завод...
.,.,.,.