Востребованные вакансии в Одессе и зарплаты

На сегодняшний день все чаще звучат фразы о том, что в Одессе нет работы. На отсутствие рабочих мест особенно часто жалуется одесская молодежь. Мы решили изучить вопрос трудоустройства в Одессе. Какие вакансии есть более востребованными? Какие профессии уже потеряли свою актуальность, а какие только набирают популярность — расскажет odesa.one.

Для аналитики мы использовали данные с сайта для поиска работы/сотрудников https://rabota.ua/.

Удаленная работа

Сегодня все более актуальной становится удаленная работа. В таком виде деятельности есть много преимуществ. Во-первых, работники не привязаны к рабочему месту. Им нет необходимости тратить средства и время на дорогу на работу, а руководству нет необходимости оплачивать аренду, или собственное большое помещение. На данный момент в Одессе есть 34 вакансии на удаленную работу. Из этих 34 вакансий, лидирующую позицию занимает именно менеджер по продажам. Ему предлагают от 7900 грн до 30000 гривен. Также набирает популярность удаленная работа учителем английского языка, ведь все чаще люди пользуются онлайн обучением. Предложенная зарплата достигает 20000 гривен.

2

Неполная занятость

Такой вид занятости занимает на сегодняшний день среднее звено по востребованности. На сайте по поиску сотрудников найдено 104 вакансии с таким графиком.

Лидирующую позицию по востребованности занимают такие должности, как продавец-консультант и учитель. При том, зарплата продавца стартует с 6500 грн и доходит до 12000 гривен из предложенных. В случае с профессией учителя, дело несколько иное. Во-первых, на неполную занятость больше всего учителей ищет компьютерная академия «Шаг». Но мы приняли во внимание и вакансии различной направленности. Зарплата учителя на неполной занятости стартует от 4000 гривен и доходит до 12000 гривен из предложенных. Продавцу-консультанту предлагают от 6500 гривен до 12000 гривен.

Далее по востребованности в работниках идет по списку Макдональдс. Своим коллегам компания предлагает от 9000 гривен.

Водителям предлагают от 12 000 гривен до 15000 грн. Также активно ищут бухгалтеров. Им предлагают он 8000 гривен до 12000 гривен согласно предложениям. Агенты по продаже недвижимости также довольно востребованная должность. Риэлторам предлагают от 15000 до 25000 гривен.

За работу администратором компании предлагают от 5000 до 25000 гривен на неполной занятости. Также довольно активно ищут работников в сфере бьюти-услуг. В салонах работникам предлагают от 6000 до 10000 гривен.

Операторам колл-центра предлагают от 5000 до 10000 гривен.

33

Менее востребованными на неполную занятость оказались профессии грузчиков, врачей, курьеров и др. Грузчикам предлагают от 4000 гривен до 15000 гривен. Врачам в частные клиники от 4000 грн до 8000 грн. Курьер на неполную занятость пока нужен только один, но ему предлагают 18000 гривен заработной платы.

Также мы нашли одно предложение работы дворником. За такую ​​работу предлагают 4700 гривен заработной платы.

СММ-менеджеру и SEO специалисту предлагают от 8000 грн до 10000 грн.

Мерчендайзеру 9400 грн. Переводчику с английского языка 10000 гривен. Юристу 7000 гривен. Мерчендайзеру предлагают 9400 гривен. Предметном фотографу 12000 гривен.

4

Полная занятость

Вопреки расхожему мнению об отсутствии работы в Одессе, список вакансий на полную занятость настолько велик, что мы разделим его на подразделы. Показываем только самые востребованные разделы..

Автобизнес.

В сфере автобизнеса на данный момент есть 99 активных вакансий. Среди них дилуючу позицию занимает электрик, которому предлагают заработную плату от 15 000 гривен до 26 000 гривен. Не менее востребованы есть автослесари. Им предлагают от 5000 до 20000 гривен. Менеджеру по продажам предлагают от 12 000 до 30 000 гривен. Рихтовщик — от 30 000 грн. Шиномонтажник — от 10 000 грн. Маляр — от 25 000 грн.

Административный персонал — Водители — Курьеры.

В этой сфере найдено 216 вакансий. Но мы вычислили самые популярные из них.

Водители могут получать от 7500 гривен до 57000 гривен, в зависимости от специфики его работы. Оператору колл-центра предлагают от 7300 гривен до 15 тыс. Грн. Уборщицы от 5000 грн. в 8000 гривен. Секретарь — от 3.5 тысяч до 9000 гривен. Заработная плата курьера стартует от 4 тыс. грн. и доходит до 25 000 грн. Администратор — от 7 тыс. До 10 000 грн. Офис-менеджер — от 8 тыс. До 14 000 гривен.

5

Банки — Инвестиции — Лизинг

В этой сфере найдено 152 вакансии. Менеджеру предлагают от 9 тыс. до 25 000 грн. Оценщику в ломбард от 10 тыс. грн. до 12 тыс. грн. Инженеру от 12 тыс. грн. до 13 тыс. грн. В отделе кредитования от 8 тыс. грн. до 10,2 тысячи гривен. Кассиру предлагают от 8 тыс. до 13,8 тыс.

Бухгалтерия — Налоги — Финансы — 156 вакансий.

Бухгалтерам предлагают от 4200 грн до 30000 гривен. Вакансий однозначно много в разных отраслях. Операторам почтового отделения предлагают от 7000 грн. до 12000 грн.

Гостиницы — Рестораны — Кафе — 152 вакансии.

В этой сфере наиболее востребованной является профессия повара. При выполнении этой работы, работодатели предлагают от 11 тыс. грн. до 24 тыс. грн. Сушистам предлагают от 13 тыс. грн. до 17 тыс. грн. Бариста — от 9 тыс. до 12 тыс. грн. Официант — от 7,5 тыс. до 10 тыс. Грн. Администраторам различного профиля от 8 тыс. до 15 тыс. грн. Пекарь — от 8 тыс. До 12 тыс. Грн.

Логистика — Таможня — Склад — 223 вакансии.

Востребованной в этом разделе есть вакансия водителя в различных сферах. Водитель такси может получать от 20 тыс. до 40 тыс. грн. Водитель — экспедитор от 5 тыс. до 13 тыс. Грн. Водители в различных областях от 10 тыс. до 65 тыс. грн. Менеджеру предлагают от 9,5 тыс. грн. до 28 тыс. грн. Работнику склада — от 9 тыс. до 14 тыс. грн. Грузчик — от 8,7 тыс. грн. до 15 тыс. грн. Курьер — от 10 тыс. до 25 тыс. грн.

Маркетинг — Реклама — PR — 120 вакансий.

Наиболее востребованной в этом разделе является профессия менеджера. Менеджерам предлагают от 10 тыс. грн. до 25 тыс. грн. Мерчендайзерам от 7,3 тыс. грн. до 11 тыс. грн. Маркетологам от 15 тыс. грн. до 25 тыс. грн. PR, SMM, SEO от 10 тыс. до 25 тыс. грн.

6

Медицина — Фармацевтика — 139 вакансий.

В этом разделе результаты поиска довольно неоднозначные для людей с медицинским образованием. Ведь именно медицинские работники — вовсе не востребованная профессия, исходя из предложенных вакансий. В большинстве ищут медицинских (торговых) представителей и администраторов. Медицинские представители могут получать от 15 тыс. до 20 тыс. грн. Врачи и медсестры от 7,2 тыс. го 15 тыс. грн.

Продажи — Клиент-менеджмент — 524 вакансии.

В этой сфере гораздо большее количество востребованных профессий. Зарплаты стартуют в среднем от 7000 гривен и доходят до 50 000 гривен.

Производство — Инженеры — Технологи — 316 вакансий.

В этом разделе также довольно много самых разнообразных предложений от работодателей. Наиболее востребованными являются профессии слесарей, маляров, электриков и т.д. Им работодатели предлагают от 8000 гривен до 20000 гривен. Разнорабочие могут получать в среднем 12-15 тысяч гривен. Инженеры — от 6000 до 50000 гривен. Сборщик — от 12 тыс. до 25 тыс. грн. Архитектор — в среднем 20 000 гривен.

Рабочие специальности — Персонал для дома — 224 вакансии.

В данном разделе в основном перечислены те же вакансии что и в предыдущем подразделе. Уровень заработных плат аналогичный.

Так, можно сделать вывод, что в Одессе на сегодняшний день существует более 500 вакансий в сфере производства и рабочих специальностей с различным уровнем заработной платы.

Строительство — Архитектура — 157 вакансий.

В этой сфере более всего востребована также профессия менеджера. За работу менеджером работодатели предлагают от 8000 гривен до 50000 грн. Продавцы могут получать от 8 тыс. до 20 000 грн. Архитекторы — от 20 тыс. до 25 тыс. Грн. Дизайнеры, в среднем, 20 000 гривен. Инженеры — 12-15 тысяч гривен.

7

Студенты — Начало карьеры — Без опыта — 152 вакансии.

Должны признать, что это довольно низкий показатель для работников, которым еще не удалось получить хоть какой-то опыт работы. Но такие предложения есть. К тому же, во всех других подразделах далеко не в каждой вакансии требуют опыт работы по специальности.

Опять-таки, лидирующую позицию по востребованности занимает вакансия менеджера с заработной платой от 8000 гривен. Продавец — консультант может получать в среднем от 8000 до 12000 гривен.

10

Торговля — 549 вакансий.

На данный момент, это самая востребованная сфера. Продавцы-консультанты могут получать от 5000 гривен и гораздо больше, в зависимости от компании работодателя и объема работы. Начальникам отделов предлагают в среднем 20000 гривен. Администраторам, в среднем, 15 тыс. гривен. Мерчендайзерам и менеджерам по продажам предлагают в среднем от 10 000 гривен.

На сегодняшний день общее количество вакансий на полный рабочий день, предоставленные ведущими работодателями, составляет 2195. И хотя с первого взгляда на предложенные заработные платы можно увидеть довольно неплохую статистику, понятно, что все эти цифры довольно условны. Ведь работодателю, чтобы ускорить поиск новых сотрудников, просто необходимо указывать самую высокую заработную плату, которую сотрудник может получить за выполненную работу.

Согласно обнародованным вакансиям по поиску новых сотрудников, мы видим, что самой востребованной является должность менеджера во многих сферах. Даже в медицинской отрасли. Его заработная плата стартует от 7000 гривен и достигает нескольких десятков тысяч.

По открытым вакансий врачей — картина противоположно отличается. На всю Одессу нашлось около 10 открытых вакансий, включая врачей-ветеринаров и медицинских сестер.

Судя по всему — продажа — это самый популярная отрасль труда одесситов. Причем в самых разных областях.

8

Молодежная безработица

Наличие трудового стажа, желательно по специальности, является одним из существенных требований к кандидатам на замещение предлагаемых на рынке труда вакансий. Выпускники вузов на момент получения диплома не имеют опыта работы и трудового стажа и поэтому их на работу берут неохотно или вовсе отказывают в найме. В результате молодой специалист оказывается в замкнутом круге: для работы нужен опыт, для опыта — работа. И как же быть?

Безусловно, проблема требует комплексного подхода. В таком случае квотирование рабочих мест для выпускников вполне можно рассматривать как один из вариантов решения вопроса молодежной безработицы. Сегодня данный подход применяется к таким категориям граждан как инвалиды, дети-сироты, многодетные семьи. Однако сложность заключается в том, что работодатели рассматривают эти «льготы» как добровольно-принудительные, что делает неэффективным механизм реализации такой практики. Возможно, если бы квотирование распространялось на всех выпускников, а не только на отдельные категории, этот метод был бы более продуктивным. Ведь тогда молодые специалисты были бы еще и более мотивированы в получении знаний, которые точно знали, где им придется применять. То есть выделение определенной квоты рабочих мест для выпускников и качественный контроль за их реализацией стали бы большим шагом к уменьшению молодежной безработицы.

9

Однако справедливо будет заметить, что введение рабочих квот для выпускников может иметь значительное влияние на сокращение мест для приема в университеты. Ведь если теперь ВУЗ вместе с дипломом о высшем образовании должен дать молодому специалисту еще и рабочее место, то количество студентов заметно снизится еще и за счет более интенсивного отсева в период обучения. Это одновременно можно отнести и к плюсам, и к минусам. Ведь людей с высшим образованием станет меньше, но те, кто все-таки дойдет до финиша, будут в разы более квалифицированные за счет высокой конкуренции.

Альтернативой практике квотирования могла бы стать такая система, которая мотивировала самих работодателей брать на работу выпускников, например, как вариант — введение на муниципальном уровне системы налоговых льгот для работодателей, заключивших трудовой договор с молодым специалистом после окончания ВУЗа. Реализация данной системы возможна только через правительство Украины. Поскольку это в первую очередь, потребует экономических расчетов для оценки экономической эффективности предлагаемого мероприятия.

More from author

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Одесские порты примут любой груз: выбирайте надежную морскую доставку из Китая

Экспедитор или грузовой агент – это опытный человек или компания, которая координирует и перевозит товары из одного места в другое через одного...

Выбираем охранную сигнализацию

Это серьезный вопрос, но не так страшно, как может показаться на первый взгляд, выбрать качественную охранную сигнализацию. Поможет в этом выборе компания centr.od.ua, которая находится...

Одесский департамент Национальной службы здоровья: как медреформа изменит ее деятельность

1 апреля в Украине начался второй период врачебной реформы, при этом случилось это на фоне развивающейся эпидемии свежей коронавирусной инфекции. Воздействует ли обстановка на...