Затребувані вакансії в Одесі та зарплати

На сьогоднішній день все частіше лунають фрази про те, що в Одесі немає роботи. На відсутність робочих місць особливо скаржиться одеська молодіж. Ми вирішили вивчити питання працевлаштування в Одесі. Які вакансії є більш затребуваними? Які професії вже втратили свою актуальність, а які лише набирають популярності – розкаже odesa.one.

Для аналітики ми використовували дані з сайту для пошуку роботи/працівників https://rabota.ua/.

Віддалена робота

Сьогодні все більш актуальною стає віддалена робота. В такому виді діяльності є багато переваг. По-перше, працівники не прив’язані до робочого місця. Їм немає необхідності витрачати кошти й час на дорогу на роботу, а керівництву немає необхідності сплачувати оренду, або власне велике приміщення. На даний момент у Одесі є 34 вакансії на віддалену роботу. З цих 34 вакансій, лідуючу позицію займає саме менеджер з продажу. Йому пропонують від 7900 грн до 30 тисяч гривень. Також набуває популярності віддалена робота вчителем англійської мови, адже все частіше люди користуються онлайн навчанням. Запропонована зарплата сягає 20 тисяч гривень.

2

Неповна зайнятість

Такий вид зайнятості займає на сьогоднішній день середню ланку по затребуваності. На сайті з пошуку співпрацівників знайдено 104 вакансії з таким графіком.

Лідуючу позицію по затребуваності займають такі посади, як продавець-консультант та вчитель. При тому, зарплата продавця стартує з 6500 грн і доходить до 12000 гривень із запропонованих. У випадку з професією вчителя, справа трохи інакша. По-перше, на неповну зайнятість більше за все вчителів потребує комп’ютерна академія “Шаг”. Але ми взяли до уваги і вакансії різної направленості. Зарплата вчителя на неповній зайнятості стартує від 4000 гривень та доходить до 12000 гривень із запропонованих. Продавцю-консультанту пропонують від 6500 гривень до 12000 гривень.

Далі за затребуваністю у працівниках йде по списку Макдональдс. Своїм колегам компанія пропонує від 9000 гривень.

Водіям пропонують від 12000 гривень до 15000. Також активно шукають бухгалтерів. Їм пропонують він 8000 гривень до 12000 гривень згідно пропозицій. Агенти з продажу нерухомості також доволі затребувана посада. Ріелторам пропонують від 15000 до 25000 гривень.

За роботу адміністратором компанії пропонують від 5000 до 25000 гривень на неповній зайнятості. Також доволі активно шукають працівників у сфери бьюті-послуг. У салонах працівникам пропонують від 6000 до 10000 гривень.

Операторам колл-центру пропонують від 5000 до 10000 гривень.

33

Менш затребуваними на неповну зайнятість виявились професії вантажників, лікарів, кур’єрів та інш. Вантажникам пропонують від 4000 гривень до 15000 гривень. Лікарям у приватні клініки від 4000 грн до 8000 грн. Кур’єр на неповну зайнятість поки що потрібен лише один, але йому пропонують 18000 гривень заробітної плати.

Також ми знайшли одну пропозицію роботи дворником. За таку роботу пропонують 4700 гривень заробітної плати.

СММ-менеджеру та SEO спеціалісту пропонують від 8000 грн до 10000 грн.

Мерчендайзеру 9400 грн. Перекладачу з англійської мови 10000 гривень. Юристу 7000 гривень. Мерчендайзеру пропонують 9400 гривень. Предметному фотографу 12 тисяч гривень.

4

Повна зайнятість

На противагу поширеній думці про відсутність роботи в Одесі, список вакансій на повну зайнятість настільки великий, що ми розділимо його на підрозділи. Показуємо лише найбільші за затребуваністю підрозділи.

Автобізнес.

У сфері автобізнесу  на даний момент є 99 активних вакансій. Серед них лідуючу позицію займає електрик, якому пропонують заробітну плату від 15 тисяч гривень до 26 тисяч гривень. Не менш затребувані є автослюсарі. Їм пропонують від 5 тисяч до 20 тисяч гривень. Менеджеру з продажу пропонують від 12 тисяч до 30 тисяч гривень. Рихтувальник – від 30 тисяч грн. Шиномонтажник  – від 10 тисяч грн. Маляр – від 25 тисяч грн.

Адміністративний персонал – Водії – Кур’єри.

У цій сфері знайдено 216 вакансій. Але ми вирахували найпопулярніші з них.

Водії можуть отримувати від 7,5 тисяч гривень до 57 тисяч гривень, залежно від специфіки його роботи. Оператору колл-центру пропонують від 7,3 тисяч гривень до 15 тис. грн. Прибиральниці від 5 000 грн. до 8 000 гривень. Секретар – від 3.5 тисяч до 9 тисяч гривень. Заробітна плата кур’єра стартує від 4 тис. грн. і доходить до 25 тисяч. Адміністратор – від 7 тис. до 10 тисяч грн. Офіс-менеджер – від 8 тис. до 14 тисяч гривень.

5

Банки – Інвестиції – Лізинг.

У цій сфері знайдено 152 вакансії. Менеджеру пропонують від 9 тис. до 25 тисяч грн. Оцінювачу в ломбард від 10 тис. грн. до 12 тис. грн. Інженеру від 12 тис. грн. до 13 тис. грн. У відділі кредитування від 8 тис. грн. до 10,2 тисячі гривень. Касиру пропонують від 8 тис.грн. до 13,8 тис.грн.

Бухгалтерія – Податки – Фінанси – 156 вакансій.

Бухгалтерам пропонують від 4200 грн до 30 000 гривень. Вакансій однозначно багато у різних галузях. Операторам поштового відділення пропонують від 7 000 грн. до 12 000 грн.

Готелі – Ресторани – Кафе – 152 вакансії.

У цій сфері найбільш затребуваною є професія повара. За виконання цієї роботи, роботодавці пропонують від 11 тис. грн. до 24 тис. грн. Сушисту пропонують від 13 тис. грн. до 17 тис. грн. Бариста – від 9 тис. до 12 тис. грн. Офіціант – від 7,5 тис. до 10 тис. грн. Адміністраторам різного профілю від 8 тис. до 15 тис. грн. Пекар – від 8 тис. до 12 тис. грн.

Логістика – Митниця – Склад – 223 вакансії.

Найзатребуванішою у цьому підрозділі є вакансія водія у різних сферах. Водій таксі може отримувати від 20 тис. до 40 тис. грн. Водій – експедитор від 5 тис. до 13 тис. грн. Водії у різних галузях від 10 тис. до 65 тис. грн. Менеджеру пропонують від 9,5 тис. грн. до 28 тис. грн. Працівнику складу – від 9 тис. до 14 тис. грн. Вантажник – від 8,7 тис. грн. до 15 тис. грн. Кур’єр – від 10 тис. до 25 тис. грн.

Маркетинг – Реклама – PR – 120 вакансій.

Найбільш затребуваною у цьому підрозділі є професія менеджера. Менеджерам пропонують від 10 тис. грн. до 25 тис. грн. Мерчендайзерам від 7,3 тис. грн. до 11 тис. грн. Маркетологам від 15 тис. грн. до 25 тис. грн. PR, SMM, SEO від 10 тис. до 25 тис. грн.

6

Медицина – Фармацевтика – 139 вакансій.

У цьому підрозділі результати пошуку доволі неоднозначні для людей з медичною освітою. Адже саме медичні працівники – не затребувана професія. В більшості шукають медичних (торгових) представників та адміністраторів. Медичні представники можуть отримувати від 15 тис. до 20 тис. грн. Лікарі та медсестри від 7,2 тис. до 15 тис. грн.

Продажі – Клієнт-менеджмент – 524 вакансії.

У цій сфері набагато більша кількість затребуваних професій. Зарплатні стартують, в середньому, від 7 тисяч гривень та доходять до 50 тисяч гривень.

Виробництво – Інженери – Технологи – 316 вакансій.

У цьому підрозділі також доволі багато найрізноманітніших пропозицій від роботодавців. Найбільш затребуваними є професії слюсарів, малярів, електриків, тощо. Їм роботодавці пропонують від 8 000 гривень до 20 000 гривень. Різноробочі можуть отримувати в середньому 12-15 тисяч гривень. Інженери – від 6 тисяч до 50 тисяч гривень. Складальник – від 12 тис. до 25 тис. грн. Архітектор – в середньому 20 тисяч гривень.

Робочі спеціальності – Персонал для дому – 224 вакансії.

У даному підрозділі в основному перераховані ті самі вакансії що і в попередньому підрозділі. Рівень заробітних плат аналогічний.

То ж, можна зробити висновок, що в Одесі на сьогоднішній день існує більше 500 вакансій у сфері виробництва та робочих спеціальностей з різним рівнем заробітної плати.

Будівництво – Архітектура – 157 вакансій.

У цій сфері більш за все затребувана також професія менеджера. За роботу менеджером роботодавці пропонують від 8 тисяч гривень до 50 тисяч грн. Продавці можуть отримувати від 8 тис. до 20 тисяч грн. Архитектори – від 20 тис. до 25 тис. грн. Дизайнери, в середньому, 20 тисяч гривень. Інженери – 12-15 тисяч гривень.

7

Студенти – Початок кар’єри – Без досвіду – 152 вакансії.

Мусимо визнати, що це доволі низький показник для працівників, яким ще не вдалося отримати хоч якийсь досвід роботи. Але, все-таки, такі пропозиції існують. До того ж, в усіх інших підрозділах далеко не до кожної вакансії вимагають досвід роботи за спеціальністю.

Знов-таки, лідируючу позицію по затребуваності займає вакансія менеджера з заробітною платою від 8 тисяч гривень. Продавець – консультант може отримувати в середньому від 8 тисяч до 12 тисяч гривень.

10

Торгівля – 549 вакансій.

На даний момент, це найзатребуваніша сфера. Продавці-консультанти можуть отримувати від 5 тисяч гривень і набагато більше, залежно від компанії роботодавця й обсягу роботи. Начальникам відділів пропонують до 20 тисяч гривень. Адміністраторам, в середньому, 15 тис. гривень. Мерчендайзерам та менеджерам з продажу пропонують в середньому від 10 тисяч гривень.

На сьогоднішній день загальна кількість вакансій на повний робочий день, які надані провідними роботодавцями, складає 2195. І хоча з першого погляду на запропоновані заробітні плати можна побачити доволі непогану статистику, зрозуміло, що ці всі цифри доволі умовні. Адже роботодавцю, аби пришвидшити пошук нових працівників, просто необхідно вказувати найвищу заробітну плату, яку співробітник може отримати за виконану роботу.

Згідно оприлюднених вакансій з пошуку нових співробітників, ми бачимо, що найзатребуванішою є посада менеджера у багатьох сферах. Навіть у медичній галузі. Його заробітна плата стартує від 7 тисяч гривень та досягає декількох десятків тисяч.

Щодо відкритих вакансій для лікарів – картина протилежно відрізняється. На всю Одесу знайшлося близько 10 відкритих вакансій, включно з лікарями-ветеринарами та медичними сестрами.

Судячи з усього – продаж – це найпопулярніший підрозділ праці одеситів. При чому у найрізноманітніших сферах.

Молодіжне безробіття

Наявність трудового стажу, бажано за фахом, є одним з істотних вимог до кандидатів на заміщення пропонованих на ринку праці вакансій. Випускники вузів на момент отримання диплома не мають досвіду роботи і трудового стажу і через це їх на роботу беруть неохоче або ж зовсім відмовляють у наймі. В результаті молодий спеціаліст виявляється в замкнутому колі: для роботи потрібен досвід, для досвіду – робота. І як же бути?

Безумовно, проблема вимагає комплексного підходу. В такому випадку квотування робочих місць для випускників цілком можна розглядати як один з варіантів вирішення питання молодіжного безробіття. Сьогодні даний підхід застосовується до таких категорій громадян як інваліди, діти-сироти, члени багатодітних сімей. Однак складність полягає в тому, що роботодавці розглядають ці «пільги» як добровільно-примусові, що робить неефективним механізм реалізації такої практики. Можливо, якби квотування поширювалося на всіх випускників, а не тільки на окремі категорії, цей метод був би більш продуктивний. Адже тоді молоді фахівці були б ще й більш мотивовані в отриманні знань, які точно знали б, де їм доведеться застосовувати. Тобто виділення певної квоти робочих місць для випускників та якісний контроль за їх реалізацією стали б великим кроком до зменшення молодіжного безробіття.

Однак справедливо буде зауважити, що введення робочих квот для випускників може мати значний вплив на скорочення місць для прийому до університетів. Адже якщо тепер вуз разом з дипломом про вищу освіту повинен дати молодому спеціалісту ще і робоче місце, то кількість студентів помітно знизиться ще й за рахунок більш інтенсивного відсіву в період навчання. Це одночасно можна віднести і до плюсів, і до мінусів. Адже людей з вищою освітою стане менше, але ті, хто все-таки дійдуть до фінішу, будуть в рази більш кваліфіковані за рахунок високої конкуренції.

Альтернативою практиці квотування могла б стати така система, яка б мотивувала самих роботодавців брати на роботу випускників, наприклад, як варіант – введення на муніципальному рівні системи податкових пільг для роботодавців, які уклали трудовий контракт з молодим фахівцем після закінчення ВНЗ. Реалізація даної системи можлива тільки в через уряд України. Оскільки це в першу чергу, вимагатиме економічних розрахунків для оцінки економічної ефективності пропонованого заходу.

More from author

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Одеські порти приймуть будь-який вантаж: вибирайте надійну морську доставку з Китаю

Експедитор або вантажний агент - це досвідчена людина або компанія, яка координує і перевозить товари з одного місця в інше через одного...

Вибираємо охоронну сигналізацію

Це серйозне питання, але не так страшно, як може здатися на перший погляд, вибрати якісну охоронну сигналізацію. Допоможе в цьому виборі компанія...

Одеський департамент Національної служби здоров'я: як медреформа змінить її діяльність

1 квітня в Україні розпочався другий період лікарської реформи, при цьому сталося це на тлі епідемії свіжої коронавірусної інфекції. Чи впливає обстановка на реконструкцію...