Школа кадрового резерву для навчальних закладів Одеси

Як не парадоксально це звучить, є категорії професіоналів, які навчаються протягом всього свого життя. До таких людей належать вчителя. Спочатку вони здобувають освіту в університетах, потім через деякий час підтверджують кваліфікацію, якщо ж пощастить, то вони її можуть підвищити до другої, першої категорії і далі. Що ж стосується далі, то тут до власне підвищення кваліфікації додаються досвід, методичні напрацювання, прагнення до зростання. Далі на odesa.one.

Професія, яка передбачає постійне навчання 

У наші дні на вчителів ліг тягар навчання в рамках запропонованого Міністерством освіти і науки України проекту «Нова українська школа» (НУШ). З міністерства надходять листи та інструкції, відповідно до яких вчителі, незалежно від звання, категорії, стажу, зобов’язані пройти тренінги по роботі з дітьми молодшої школи, оскільки перший етап реформи НУШ передбачає зміни саме для цієї категорії учнів.

Здавалося б, дипломовані фахівці, що працюють багато років з дітьми різного віку, знають, як знайти до них підхід. На думку розробників НУШ, цього недостатньо і вчителів учать, як уже по-новому навчати малюків.

Якщо вчитель школи займає адміністративну посаду, то для нього, крім підвищення кваліфікації вчителя, існують різні варіанти вдосконалення в якості заступників директора школи. Тут вже з’являються заняття по законодавству України, пожежної безпеки, цивільної оборони, оскільки саме на плечі директора і його заступників лягає відповідальність за все, що відбувається в школі, включаючи санітарний стан приміщень, наявність пожежних щитів і т.д.

Школа майбутніх директорів

Нарешті, існує школа для тих, хто хотів би в майбутньому керувати середнім загальноосвітнім закладом: школою, ліцеєм, гімназією. Заняття у Школі резерву керівних кадрів навчальних закладів організує Департаментом освіти і науки Одеської міськради і вони проходять у другому півріччі навчального року.

Як у справжніх студентів, у слухачів курсів є розклад занять, є установчий семінар і багато іншого.

Треба сказати, що, як правило, заняття проводяться на базі якогось навчального закладу, працівники якого самі беру участь в проведенні заходу. Перед слухачам школи виступають юристи, директори шкіл, які діляться своїм досвідом, акцентуючи увагу на складнощі, які виникають під час поточної роботи.

Не став винятком і цей навчальний рік, який проходить в жорстких умовах пандемії коронавируса. Але, незважаючи ні на які соціальні та економічні стреси, педагогічні працівники продовжують набиратися досвіду в режимі онлайн.

Так, наприклад, 19 березня поточного року відбувся круглий стіл, присвячений позакласній роботі в навчальному закладі. Учасники заняття обговорювали проблеми пов’язані з розвитком здібностей і позашкільних пріоритетів школярів, з формуванням особистісної мотивації до самореалізації в соціумі. Заняття проводила Валентина Тігінян, заступник директора з виховної роботи Одеського ліцею № 9. Спікер розкрила основні напрямки та принципи позакласної роботи, зупинившись, зокрема, на таких позиціях як забезпечення гармонійного розвитку учнів, створення оптимального простору для творчості особистості. Свій виступ вона супроводила мультимедійною презентацією.

У квітні на всіх слухачів курсів чекають 20 годин стажування в навчальних закладах, де вже, як то кажуть, в польових умовах, вони зможуть показати себе в якості керівників навчальних закладів. У травні має бути захист курсових робіт.

На закінчення хочеться відзначити, що Школа резерву керівних кадрів навчальних закладів є потрібним проєктом, оскільки, по-перше, кадровий резерв такого рівня потрібен хоча б тому, що не так давно було прийнято рішення про те, що директора школа можуть перебувати на своїй посаді більше двох шестирічних термінів. По-друге, не секрет, що в ряді шкіл директора пенсійного віку, хоча, як показує практика, це йде тільки на користь школам. Проте, виходячи з вікової складової, існування Школи також корисно. Єдине, що тут треба додати, це побажання рівномірної зміни керівництва шкіл, в які будуть приходити випускники Школи резерву і яких перший час в обов’язковому порядку будуть опікуватися колишні керівники.

More from author

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Секрети Одеського цирку

Одеса, як місто, яке славиться своїм неповторним гумором, вважається його справжньою столицею. Цирк також асоціюється зі святом, веселощами і...

Спорт у житті неспортивного університету імені І.І. Мечникова

Одеський університет імені І.І. Мечникова відомий всім своїми науковими і методичними досягненнями. Його вчені вносять величезний вклад в розвиток науки, випускники продовжують...

Чим стане завод шампанських вин?

Одеський завод шампанських вин — один з пам'ятників архітектури та історії Перлини Чорного моря. На його життєвому шляху була значна кількість перешкод...